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2024-05

閱讀分享|甘肅物流集團蘭港投公司脫戈弋：《商業(yè)頭腦的十大思維習慣》

《商業(yè)頭腦的十大思維習慣》從組織角度出發(fā)，分析了如何讓員工高效工作，特別是在個人學習、思維訓練、團隊協(xié)作等十個方面進行了深入探討。其中，著重于個人的三個方面包括思維訓練、找到動力、供養(yǎng)思維，強調(diào)了集中
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2024-05

閱讀分享|甘肅物流集團化輕公司楊達志：《班組經(jīng)濟管理創(chuàng)新實踐》

我分享的書籍是《班組經(jīng)濟管理創(chuàng)新實踐》。本書結(jié)合央企生產(chǎn)一線班組管理，梳理了大量的基層經(jīng)濟管理流程，書中所說班組經(jīng)濟管理的內(nèi)容極為豐富，既有理論方面的指導，如班組經(jīng)濟核算、班組成本聯(lián)控、班組績效管理考
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閱讀分享|甘肅物流集團王燕：《組織部來了個年輕人》

《組織部來了個年輕人》這本書主要講述了林震這個被新調(diào)入組織部的年輕黨員在組織中的成長和挑戰(zhàn)。林震是一個充滿朝氣和理想的年輕人，進入組織部后，不僅要適應新環(huán)境，還要在工作中不斷學習和成長。在這個過程中，
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閱讀分享|甘肅物流集團化輕公司付月杪：《新融合后“互聯(lián)網(wǎng)+”時代贏利模式創(chuàng)新》

我分享的書籍是《新融合后“互聯(lián)網(wǎng)+”時代贏利模式創(chuàng)新》，閱讀這本書籍后，我深感其對于當前市場環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營的重要性。作為經(jīng)營部門的職工，我結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，對于書中提到的各種創(chuàng)新贏利模式有了更為
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閱讀分享|甘肅物流集團蘭州園公司宋治嫻：《別讓工作追著自己跑》

《別讓工作追著自己跑》語言樸實生動，結(jié)合諸多職場案例，著力為廣大職場員工提供一套簡單有效的工作之法，積極傳達主動掌控工作的理念，書中有這樣一句話“做個善于掌控工作的人，把握工作內(nèi)容的重點，抓住時間管理
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閱讀分享|甘肅物流集團蘭州園公司王捷：《影響未來的新科技新產(chǎn)業(yè)》

我分享的書籍是《影響未來的新科技新產(chǎn)業(yè)》。這本書主的核心是成功的經(jīng)營管理離不開創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉，也是維系企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。在這個變革的時代，我們要敢于創(chuàng)新、敢于突破傳統(tǒng)束縛，不

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